Sara Moroni
25 setTempo di lettura: 1 min
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Mettere su uno studio da zero non è affatto facile. Ma noi fortunatamente non siamo partiti da zero. O meglio, siamo partiti da zero dal punto di vista delle disponibilità fisiche (uffici, mobili, libri, ecc…) e logo. Partivamo invece con un immenso patrimonio di persone, competenza, amici, clienti e tanta voglia di fare qualcosa di nuovo.
Nel novembre del 2020, quindi, scegliemmo come payoff “New Brand, Our Team”.
Ora sono passati un anno e una manciata di mesi; abbiamo le disponibilità fisiche (qualcosina in realtà ancora ci manca ma poco) e ci siamo arricchiti ancora di più di capitale umano.
Ne abbiamo passate tante in questo periodo e ne abbiamo viste tante. Tantissime cose belle e anche qualche difficoltà. Ma questo non ci ha scoraggiato; anzi, ci ha rinforzato e ci ha dato l’orgoglio di essere parte del nostro progetto AndPartners!
Ce ne sarebbero tantissime da dire ma non è questa la sede. La sede sono gli incontri che facciamo ogni giorno; i cinque minuti che ci prendiamo all’inizio o alla fine delle riunioni per raccontare cosa siamo e lo facciamo anche grazie alle domande che ci fa qualcuno dei nostri interlocutori vedendo i nostri arredi, leggendo dei nostri principi o incuriosito dalla nostra governance.
Ed è quindi giunto il momento di cambiare il nostro payoff.
Ora noi siamo “Proudly AndPartners”.
Siamo una nuova realtà nel mondo delle “tax and law firm”, attiva nel settore tributario e non solo. Avvocati e commercialisti che lavorano in sinergia per dare il miglior servizio al cliente.
Il nostro Studio nasce in un anno in cui il mondo a cui eravamo abituati è stato stravolto: per navigare in una realtà così complessa abbiamo fissato alcuni principi, racchiusi nelle nostre “parole chiave”, perché essi siano il cardine e l’ispirazione nel nostro lavoro.
Prima di lasciarvi alle parole chiave, perché “AndPartners”? Abbiamo voluto scegliere un nome spersonalizzato, perché ogni singolo professionista del nostro team è importante ed è grazie al lavoro di tutti che facciamo ogni giorno piccole e grandi cose.
I nostri Partners specializzati nel settore legale e tributario, hanno lavorato per dare vita a questo nuovo progetto che ponesse particolare attenzione a quelle che sono poi diventate le nostre parole chiave: esg, innovation, commitment, growth, sustainability, networking. Così permettendo la formazione e conseguentemente la crescita di ogni singolo professionista
sulla base di questi principi.
I Partners ed i Professional di Andpartners sono supportati nel loro lavoro da figure dinamiche e attente che collaborano con tutto il Team per fare in modo che ognuno abbia il giusto supporto per assistere la clientela nel settore legale fiscale e tributario, senza tralasciare i particolari.
AndPartners si avvale di Of Counsel con riferimento a specifiche materie contabili e tributarie attraverso Professionisti di eccellenza e di riconosciuta esperienza, tanto su materie domestiche quanto transnazionali.
Gli Of Counsel offrono pertanto un supporto ulteriore all’attività dello Studio ad elevato valore aggiunto, grazie a esperienze maturate non solo in ambito professionale ma anche accademico.
“Nel nostro DNA c'è il rispetto per le persone, che siano clienti, colleghi o altri stakeholder“
Ci crediamo così tanto che abbiamo inserito nel nostro statuto i principi su cui è fondato lo Studio
e abbiamo istituito la figura del Socio Garante e del Comitato ESG.
Ci fa piacere condividere con voi alcuni articoli del nostro statuto
Il concetto di «Socio Garante» richiama e sviluppa la figura del mentore che trae origine dall'Odissea di Omero. Mentore era amico di Ulisse al quale affidò suo figlio Telemaco per consigliarlo e proteggerlo. Per tale riferimento storico, si è privilegiata una traduzione non letterale di «Socio Garante» in «Mentor Partner».
Nell’attuale panorama lavorativo la figura del «Socio Garante» assume particolare rilievo in relazione ai rapporti interpersonali, occupandosi di mantenere relazioni equilibrate, al fine di garantire un ambiente sereno che ne favorisca lo sviluppo sia all’interno sia all’esterno dello Studio; al benessere generale sul luogo di lavoro.
Empatia, capacità organizzativa, credibilità internamente e fuori dal contesto professionale, spirito di squadra nonché una forte attitudine al problem solving rappresentano, senza dubbio, una sfida per l’intero organico del nostro Studio.
Un ambiente lavorativo stimolante, dinamico, collaborativo ma anche sanamente competitivo nasce dalla ottimizzazione dei rapporti tra le persone che vi lavorano e che sono alla base della mission portata avanti dalla figura del «Socio Garante».
ESG non è soltanto una delle nostre parole chiave, è la sigla che racchiude i principi a cui desideriamo che tutti i componenti dello Studio si ispirino nello svolgimento della vita lavorativa (e non solo!).
Per far sì che ciò si realizzi, abbiamo creato un Comitato ESG, composto da 5 membri (di cui 2 persone esterne allo Studio e 3 persone individuate tra i componenti dello Studio): Daniela Delfrate, Giulia Cristini, Flavia Fascinelli, Alice Pasquini, Gaia Melloni.
Il Comitato ESG ha il compito di valutare, anche raccogliendo segnalazioni esterne, la conformità dell’operato dello Studio e dei suoi componenti ai principi elencati nelle nostre parole chiave: Sustainability, Networking, Innovation, Growth, Commitment ed ESG. L’attenzione è posta, da un lato, alla cura dei rapporti interni e alla valorizzazione di ciascun componente dello Studio, all’adozione di soluzioni che siano rispettose dell’ambiente e alla creazione di momenti ed attività socialmente utili, dall’altro, al sostenimento della propensione dei clienti ai criteri ESG.
Il Comitato ESG si riunisce periodicamente e, ove vi siano aree che necessitano di un intervento per essere conformi ai suddetti principi, ha la possibilità di sottoporre tali questioni all’Assemblea dei Soci.
ROMA 00186 | Via della Scrofa, 57 | T: 06.95944500 | F: 02.56563987
MILANO 20123 | Via Giorgio Giulini, 2 | T: 02.82818300 | F: 02.56563987
DECENTRALAND | -105, -6